密云区以创建“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”示范党支部为抓手，在市局组织指导处直接帮助指导下，坚持抓基层打基础强支部，扎实推动离退休干部党建工作提质增效，“六好”党支部示范创建工作正在稳步推进中。

　　工作开展求“稳”

　　以学促行。第一时间学习市局召开的离退休干部党建工作部署会和市委组织部、市委老干部局印发《关于开展“六好”离退休干部党支部示范创建工作的通知》精神，细化研究制定具体落实办法。细致谋划。结合密云实际制定“工作方案”，下发“工作通知”，转发市局“工作指导手册”，对示范党支部创建的组织领导、实施步骤、创建标准、时间节点等方面进行了明确，要求各单位和离退休干部党支部结合实际情况，按照《创建标准》谋划工作开展。有序推进。开展示范创建工作交流活动，线上线下征求老干部“思研会”和部分离退休干部党支部书记的意见建议。召开工作部署会，就示范创建工作进行部署安排，确保高标准高质量推进示范创建工作。

　　工作推进求“实”

　　深入基层调研。实地查看支部落实“三会一课”制度、活动阵地建设、开展学习活动等情况，有针对性地开展指导帮助。协调督促支部委员会按期换届选举，对高龄任职或健康状况较差，不能较好履职的支部班子成员建议进行调整。丰富学习方式。落实“阅文”制度,把离退休干部党支部纳入到阅读文件范围，及时将密云区党代会和“两会”相关文件，发放到各离退休干部党支部；整合全区培训资源，拓宽培训渠道，组织全区离退休干部党支部班子成员和离退休干部主要活动团体成员分期分批，参加全区在职干部周末大学堂，进行深化培训。畅通沟通渠道。密切工作联系，通过离退休干部党建工作联席会议成员单位工作群和离退休干部党支部书记工作群，收集汇总创建工作进展情况，交流经验做法，对规范使用支部活动经费、严格执行工作补贴和支部活动留痕等工作进行跟进指导。

　　工作创新求“效”

　　优化支部设置。完善社区离退休干部党支部设置，打破按级别组建离退休干部党支部的固有模式，以居住地为单位，按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，灵活设置10支社区离退休党支部；规范建设临时党支部，明确了临时党组织设置、班子成员选配条件、主要职责等相关要求。在区关工委、区自行车运动协会成立2个离退休干部临时党支部。推进“双报道”。鼓励支持离退休干部党员，主动接受所居住社区党组织的教育管理，就近参加社区老干部党校组织开展的学习教育活动和社区党组织开展的志愿服务活动。71名社区老党员积极开展联系群众包户活动，共包355户、854名群众，带动群众积极配合社区党组织各项工作。强化作用发挥。以老党员先锋队建设为抓手，不断深化“六好”党支部示范创建与密云区开展的“密云先锋”行动紧密结合。今年截至目前，老党员先锋队认领垃圾桶站100余个，参加桶前值守累计2000余小时。通过微信、微博等新媒体平台推送正能量链接和原创作品5000余条。参加创建文明城区志愿服务活动1500多人次。

　　下一步，密云区将以市局调研督导为契机，进一步按照“六好”党支部示范创建要求和标准，及时研究解决工作推进中存在的问题，查漏补缺、对标补短。既考虑老干部特点，又结合密云实际，在思考、总结、实践的基础上，强化应用检验、宣传推广、辐射带动，打造一批做法可推广、经验可复制的示范党支部，不断推动密云区离退休干部党建工作高质量发展。