上海闵行区委围绕党建领航工程整体部署，坚持统筹谋划、创新务实推进城市社区离退休干部党建工作，主要做到了“三个注重”。

　　注重谋篇布局，在顶层设计上求创新。针对新形势下城市社区离退休干部党建工作的新要求，实现对广大离退休党员干部的全覆盖、全天候和立体式教育管理和服务，引导离退休党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。统筹部署重谋划。在谋划“515党建领航工程”中通盘考虑、谋篇布局，将城市社区离退休干部党建作为基层党建高质量创新发展的重要一环，纳入城市基层党建工作要点和基层党建责任制考核。深入推进抓落实。通过组织工作会议、专题工作交流会、组工例会等会议专题部署，抓示范、亮进度，在全区上下形成了各级党组织高度重视城市社区离退休干部党建工作的浓郁氛围。

　　注重体制机制，在党建融合上求突破。不断创新体制机制，在全力构建“全区域统筹、各领域融合、多方面联动”的基层党建工作格局中，形成城市社区离退休干部党建上下联动、协同推进的工作新局面。区级层面，完善制度。区委组织部牵头抓总，区离退休干部党工委统筹协调、具体指导。制定全区城市社区离退休干部党建工作具体方案，明确目标任务。同时，确定了1＋2市（区）试点街镇，先行先试，以点带面激发了整体效应。街镇层面，协调保障。按照“515党建领航工程”的要求，实现闵行区14个镇、街道、工业区党建服务中心城市社区离退休干部党建专（兼）职工作人员配备全覆盖。同时，开设离退休干部党建工作室（老干部工作室），落实工作经费，开通离退休干部党员报到的绿色通道，打造就近学习教育的红色阵地。社区层面，组织发动。各个社区通过发放宣传告知书，开设板报宣传栏，组织开展活动等方式动员离退休党员干部到社区报到，就近编入社区党组织，参加活动、认领项目。同时，按照成熟一个建立一个的原则，在离退休干部集中的兴趣爱好团队、社团组织和志愿者队伍中探索建立了32个地缘性、趣缘性功能型党组织，实现了“有党员，就有组织；有组织，就有活动；有活动，就有成效”，使生活在社区的每一位离退休干部党员及时得到党组织的教育和关心，实现党的组织和工作全覆盖。支部层面，夯实基础。各基层支部按照《闵行区离退休干部功能型党支部工作职责》的要求，加强对党员的教育管理和活动服务，做好城市社区离退休干部党建工作的基层基础。同时，将离退休干部党组织纳入闵行党建信息管理平台，开设功能模块，实时动态掌握“主题党日”“双报到、双报告”等工作进度。

　　注重作用发挥，在服务大局中求发展。始终把离退休干部党员作为推动发展、改革创新、服务大局的重要力量和宝贵资源，为离退休干部发挥作用提供广阔空间。依托“双报到、双报告”“红色账户”积分管理制等，组织关系保留在原机关事业单位的1500多名离退休党员干部定期参加通报会、沟通会，对社区重点工作“先知道、先讨论、先行动”；围绕“党建领航·红色物业、垃圾分类、绿色共治”“三个美丽”“创建全国文明城区”“生态文明建设”等中心工作设置项目，充分发挥离退休干部在服务大局、服务中心工作方面的先锋模范、示范引领作用。充分发挥离退休干部党员的优势，丰富社区党建资源，使其在学思践悟新思想大讲堂中发挥作用。2018年，区“春申晚霞”网宣团功能型党支部凝聚网宣队员308人，发表博文918篇，宣传闵行、点赞发展，超过万人阅读的有近百篇；在“春申·德道课堂”上，15支“五老讲师团”深入学校、社区，宣讲300多场，近2万多名青少年接受党史国史和传统文化教育，传承红色基因。