为深入贯彻落实党的二十大精神，加强纪律作风建设，持续正风肃纪，8月10日，大兴区委老干部局开展集体廉政谈话，为新任职干部上好履新第一课，大兴区委老干部局领导班子出席会议。

 

 

　　区委老干部局局长、组织部副部长（兼）沈静松对新任职干部提出殷切期望，勉励他们要把好“三关”，提升“三力”：

　　一是把好政治关，提升思想认识能力。要准确把握根本遵循，把旗帜鲜明讲政治贯穿始终，铭记为老服务初心，从更高政治站位出发，看事情、想问题、谋思路，在服务大局中彰显使命价值，共同营造“干事、共事、成事”浓厚氛围。

 

 

　　二是把好作风关，提升干事创业能力。要深怀敬老之心、善谋为老之策、多做助老之事，增强“逢标必夺、逢旗必争”的战斗意志，把老干部业务工作琢磨好，做到底数清、需求明、政策通，把老干部服务好，做到关爱有温度、落实有速度、发展有深度，奋力开创大兴老干部工作新局面。

　　三是把好纪律关，提升廉洁自律能力。在思想上筑牢廉洁自律的堤坝，时刻保持清醒的头脑，带头讲规矩、守纪律，带头走在前、作表率，既要站位全区展现新国门干部的新风采，也要代表部门展示出新时代老干部工作者的新风貌。

　　新任职干部代表作了表态发言，表示将把职务升迁、岗位交流作为新的起点，恪尽职守、勤勉工作，切实做到忠诚、干净、担当，用实际行动回报组织的培养和信任，用工作实绩为大兴老干部工作高质量发展贡献力量。