党的十九大胜利召开以来，江苏省南京市委老干部局迅速行动起来，坚持立学立行、创新方法举措、搭建学习载体，切实将学习贯彻党的十九大精神体现在做好老干部工作的各个方面。

　　形式多样，增强学习时效性。市委老干部局先后召开两次全体党员干部专题学习会议，利用党日活动组织局机关党员干部深入学习讨论。同时，把传达学习党的十九大精神，作为老干部情况通报会、重大节日团拜会等活动的主要内容。此外，充分发挥刚刚成立的市、区离退休干部党工委的作用，指导各级离退休干部党组织，特别是基层离退休干部党支部、党小组，开展学习宣传党的十九大精神活动。

　　发挥作用，为党的事业增添正能量。引导离退休干部通过家庭纽带、社区服务、社会交往等，积极为经济发展、社会建设献计献策。市委组织部、市委老干部局联合举办南京市老干部宣传党的十九大精神“歌唱新时代”专题文艺演出；市委老干部局组织部分从省市三甲医院退休的医疗专家到定点扶贫村为村民进行义诊，把优质的医疗服务送到百姓家门口。

　　强健自身，打造“五爱”干部队伍。市委老干部局制订《局机关传达学习党的十九大精神工作计划》和《实施方案》，并通过举办局机关党员讲坛交流学习心得，确保局领导和处室领导带头学、深入学，学出效果、学出榜样。局机关在职党员干部自发成立“志愿者服务队”，以改制、破产企业离休干部为主要服务对象，采取定期看望、精神慰藉、送学上门等方式，为老同志排忧解难，树立爱党、爱社会主义制度、爱老干部、爱岗位、爱奉献的“五爱”离退休干部工作队伍形象。

　　狠抓落实，开创老干部工作新局面。为深入推进党的十九大精神学习常态化制度化，2017年，市委老干部局结合“走千企入万户”大走访活动，走访改制企业离休干部1000多名；建立“四时四送”制度，分别在春节前、端午节前、高温期间、重阳节前，为居家养老的离休干部送上级指示精神和要求上门、送本市和本单位情况上门、送学习资料和内容上门、送温暖关怀上门，激励引领离退休干部坚定理想信念，永保政治本色。