2022年4月29日，湖南湘潭市委、市政府举行主题为“聚才湘潭，价值莲城”的“十大人才行动”新闻发布会，湘潭市委书记刘志仁发布新闻。从此，湘潭“十大人才行动”正式启动，而“银发人才创新创业行动”列入了“十大人才行动”之一。

　　湘潭市是国家“一五”“二五”布局建设的工业重地，教育科技一直是湘潭的优势。经过多年积累，湘潭拥有一大批银发人才，为了使这一大批银发人才的积极性充分调动起来、作用充分发挥出来，湘潭市把发挥银发人才作用作为人才强市的重要内容。这次湘潭市“银发人才创新创业行动”银发人才主要指工业、农业、教育、卫生、金融、文化领域的离退休专业技术人员。其主要举措包括：健全老科协组织，建立银发人才信息库。支持鼓励银发人才创新创业，出台专门文件，在场地、资金、服务项目申报等方面提供支持。支持鼓励银发人才参与科技攻关，组织参与“揭榜挂帅”等产学研对接活动。支持鼓励银发人才开展科技服务，组建银发人才科技顾问团，进农村、进学校、进医院、进机关、进企业、进园区开展科普宣传活动；组建银发人才科技帮扶队，深入产业项目、基层一线开展科技帮带活动，强化银发人才关怀激励机制，选树宣传一批先进典型。

　　为实施银发人才创新创业行动，市委市政府出台了《关于支持银发人才创新创业若干措施》，其主要内容包括：

　　打造一个平台。通过建立银发人才库、人才成果库、人才需求库平台，为银发人才创新创业提供信息保障。

　　支持四个方向。一是支持人才引进。实行银发人才“零门槛”落户；对来潭银发人才，给予资金奖补、购房补贴，并享受相关服务政策。二是支持创新创业。从减租降费等方面支持全市7个区域型国省“双创”示范基地打造银发人才创新创业示范，激励银发人才创办科技型企业和高新技术企业。三是支持科技成果转化。对银发人才牵头组织实施的各类科技项目积极推荐、牵头参与的科技成果优先登记、携带自主知识产权的科研成果在潭转化和产业化给予资助。四是支持科技服务。选派银发人才在企业、学校、医院、园区等领域担任科技咨询员，组织开展专家指导、培训咨询、决策论证等服务活动；鼓励银发人才深入产业项目、基层一线开展科技帮扶服务。

　　建立一项机制。市委、市政府建立了支持银发人才创新创业联席会议机制和银发人才创新创业激励机制，强化对银发人才创新创业的组织保障。