东城区人保局领导始终高度重视，全力支持老干部工作。今年在深入学习贯彻落实市区第二十五次老干部座谈会精神基础上，局领导认真研究部署了老干部工作，制定了切实可行的工作计划，从财力、物力、人力上进一步加大了投入，真正把离退休老干部工作作为一项重要任务来抓。在区划调整后，我局各项工作面临诸多的新情况、新问题、新任务、新考验、　新要求。我们要紧紧围绕中心工作，全面落实局领导部署，加快政策理论学习，以我们良好的工作热情，扎实有效作风，加强老干部“两项建设”，落实“两项待遇”，深入开展“创先争优”活动，充分发挥老同志的积极作用，为我局各项工作“创一流争第一”做出积极贡献。

　　通过学习，我们认为：一是要进一步增强做好新时期老干部工作的责任感和使命感。老干部工作无小事，要从老干部最关心，最需要的地方做起，把工作做到老干部的心坎上，把服务做到老干部的需求点上，提供更加周到、细致的服务。二是要进一步提高新时期老干部工作的水平。要从总结工作经验、加强离退休干部党支部建设、加强离退休干部思想政治建设、发挥老干部作用、落实好老干部各项待遇五个方面实现创新；要不断完善工作制度，不断丰富工作内涵，不断落实各项待遇，共享改革发展成果；要大力开展“北京精神我践行，创先争优乐晚年”主题活动，创建“五好”支部，鼓励离退休党员争做“四好”党员，学习杨善洲同志先进事迹，做弘扬“北京精神”的宣传者，践行者。三是要着力研究掌握开展老干部工作的科学方法，更加重视制度建设，不断夯实新形势下老干部工作的根基，更加重视改革创新，不断增强做好新形势下老干部工作的动力，更加重视抓好落实，不断增强新形势下老干部工作的实效，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。