在刚刚揭晓的2018年“北京市最美老干部工作者”评选活动中，由西城区委老干部局推荐的候选人--北京复兴医院老干部科科长孟霖霖，与全市其他19位老干部工作者成功当选2018年“北京市最美老干部工作者”。

　　本次评选获奖人员是在宣传展示和网络投票的基础上，由北京市委老干部局组织全国老干部工作“双先”代表和各区各系统离退休干部代表组成评委会选拔而出。他们将发挥先进典型的示范引领作用，更好地激励全市老干部工作者立足新时代、担当新使命、实现新作为。

　　下面，就让我们来一睹孟霖霖这位“最美老干部工作者”的风采吧……

　　用心用情

　　孟霖霖同志是复兴医院老干部科科长、离休党支部书记，在老干部管理岗位工作了五年。她热爱老干部事业，视离退休老同志为亲人，以真挚的情感、周到的服务、细致的关爱谱写了一曲曲敬老之歌，被老同志们亲切地称为“娘家人”、“贴心人”。

　　怀揣一颗爱老之心，孟霖霖作为科室负责人，自上任之初就开启了“到岗忙不停，戴月又披星”的模式。她以“爱”字当头，用“勤”字贯穿，不断提高老干部管理服务水平。她重视文化养老，看到老同志晚年生活大多枯燥无味，便成立了老年书法班、朗诵班、合唱团、舞蹈队、模特队，组织了健康讲座、运动会、棋牌赛、书画摄影展、春秋游、联欢会、“五星老人”评比等。精心打造后的老同志生活多姿多彩，舞蹈队和模特队还连续三年代表市老卫协参加了演出。

　　霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红。医院不少离退休干部曾是医疗领域的专家权威，“宝刀未老，医术犹存”。她琢磨着焕发老同志的新活力，便成立了离退休医疗志愿服务队，到月坛社区、银龄老年公寓、市老卫协、区委老干部局和一些友好单位，开展医疗咨询、健康讲座、技能传授和义诊。老专家们很乐意发挥余热，在为民服务中彰显老骥伏枥不言老的风采。被服务群众也拍手称赞：感谢她带领的团队带给百姓的“大福利”。

　　排忧解难

　　平日里，孟霖霖对同事满腔热忱、以诚相待，对工作乐于奉献、任劳任怨，到病房探望、入户慰问、为重病及生活困难的老同志申请补助金等等，默默做着细致繁琐的大量工作。她总结经验、力求创新，定期修订老干部工作各项规章制度，健全个性化服务措施及项目，使老干部管理服务更加规范化。她还代表区卫生系统完成了重要课题《有效调动离退休干部积极性为党和社会增添正能量的探索与思考》，获得区委老干部局和医院党委的支持和肯定。

　　她带领科里成员克服困难，努力办实事解难事，提升老同志的晚年幸福指数。有位离休老人住的是老伴部队分配的房子，在老伴去世后希望医院负担供暖费，但由于房主无法更改，供暖费问题一直没能解决，心情百般沮丧。孟霖霖得知后，一边去老人家中解释政策、安抚情绪，一边多次找院领导沟通协调，争取“绿色通道”。鉴于老人的特殊情况，医院最终同意了孟霖霖的请求，老人流下了感激的泪水。

　　党支部活动中，有一次高龄老同志们聊家常，说不会使用电脑，查询工资只能去银行，行动不便，还要排队。她当即请示院领导，经一系列审批程序购买了工资查询机，此后老同志每月参加例会时，可以方便快捷地查询打印工资了。

　　满腔赤诚

　　“老吾老以及人之老”，孟霖霖提出不仅要“家长式管理”，更要“女儿式服务”。她女儿般的涓涓真情、满满的正能量及美好阳光的个人形象，使老同志们时刻感受着关爱与温暖。

　　由于家庭矛盾，一位88岁高龄、身患肠癌的退休老人家属置之不管，孟霖霖听说后迅速协调住院，把老人送进病房，请好护工，还定好了一日三餐。由于电话联系不上家属，她驱车到几十公里外找寻家属，白天找不到，下班后再去，半夜才折返。连续多日后终于堵到了家属，经过苦口婆心的思想工作，家属被说服感动了，同意到医院进行陪护。

　　有一次，孟霖霖看望独居的生病老人，半天敲不开门，打电话也不接，由于担心老人发生意外，孟霖霖就拜托司机师傅帮她爬上阳台，从窗外看到老人正躺在床上看报纸，确认安然无恙后才放心离开。这一幕被保安看到了，后来老干部科在那个小区出了名，司机师傅一见到她就竖起大拇指。

　　还有一次，原工会老领导在家被烫伤，给她发微信，想让她帮忙开些敷料自己在家涂药，孟霖霖看了烫伤照片后，果断开车接老人去积水潭医院，经诊断，老人属于大面积烫伤，幸亏就诊及时，否则伏天感染后果不堪设想。

　　孟霖霖率真干练、办事泼辣，即使置身谈之色变的太平间，也毫不退缩。外科一位退休大夫在女儿出差期间不慎摔倒去世，三天后被发现时面部腐烂，女儿自责不已，几近崩溃。为了让老人留住最后的尊严，也让家属少些愧疚，孟霖霖多次去殡仪馆找整容师沟通，面对逝者变形的脸，她更多的是尊重和同情。最终老人的面部做了整容，家属女儿说：“要不是孟科长真心负责的对待我妈妈，我一辈子都会很内疚，感谢医院选派你这样一位真心服务的年轻干部照顾他们，也为妈妈能为医院工作一辈子而感到欣慰！”

　　开拓创新

　　孟霖霖除负责老干部管理服务，还连续两届担任离休党支部书记，并时常帮助退休党支部开展工作。原退休党支部共有党员154名，她帮助该支部拆分成三个党支部，分别推选了支委，建立了支部微信群，使老同志党建工作平稳过渡，并带领大家试行开展了党支部积分管理工作。

　　她推动成立了老干部核心小组，让老同志代表“参政议政”，大到科室工作计划，小到活动奖品选择都及时参与，拉近了老干部科与老同志间的距离。每月5日，孟霖霖雷打不动召开老干部例会，通过“微党课”的形式，结合大家关心的问题，以PPT、图片、短视频形式生动高效部署支部和行政工作，每次都有近200名老同志参会。大家对医院的归属感愈发强烈，打趣地说：“你们老干部科现在是一呼百应啊”。

　　近年来，医院党委先后开展了“群众路线”、“三严三实”和“两学一做”，对于年老体弱、行动不便的高龄党员，孟霖霖积极送学上门，想方设法把活动精神渗透到每位老党员，帮助他们做到政治坚定、思想常新。同时，她带领党支部开展了图书捐赠、义诊、知识答题、征文、重温入党誓词、“红色”参观等一系列活动，不断激发老党员的革命斗志。在她的精心付出下，离退休党支部年年被评为优秀党支部。

　　离休老党员陆宏参加过解放战争，小时候是童养媳，14岁时路过家乡的解放军帮助她参加了革命队伍，心心念念有生之年要对党表达感激之情。在2016年春节期间孟霖霖走访慰问时，激动地拉着孟霖霖的手，连连说感谢医院和老干部科让她找到了娘家。老人执意要求把自己省吃俭用攒下的十万元积蓄作为特殊党费捐给医院党委。孟霖霖向院领导报告后，组织了捐赠仪式。2017年老人去世，了却了老人的最后心愿。离休老党员黄袖云连续几年坚持在“党员献爱心”活动中捐款2000元。

　　春雨润物细无声。五年来，无论天寒地冻还是炎热酷暑，孟霖霖带领团队走访老同志从未间断过，给老同志办事从未耽误过。她用实际行动和人格魅力诠释了对责任的理解，用真情大爱托起了医院离退休老人的绚烂晚霞。